Die Herausforderungen in der Energiebranche sind groß – aber das größte Potenzial sitzt vielleicht schon in den eigenen Reihen oder wartet nur auf den richtigen Impuls: junge Talente, Quereinsteiger:innen und Menschen mit Sinn für Wandel.
👉 Klassische Stellenausschreibungen reichen nicht mehr. Wer sichtbar, authentisch und digital unterwegs ist, hat die Nase vorn.
👉 Kooperationen mit Hochschulen, Social-Media-Präsenz und gezielte Weiterbildungsangebote machen den Unterschied.
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🎉 So beginnt erfolgreiche Zusammenarbeit – mit einem mutigen Test!
Wir freuen uns über einen neuen Kunden aus dem Norden Deutschlands – ein Stadtwerk, das es vorgemacht hat, wie moderne Weiterbildung heute funktioniert:
👉 Beim kostenlosen Testzugang wurde nicht nur ein Einzelplatz, sondern das gesamte Team eingebunden.
💡 Ergebnis: Ein Mini-Excel-Kurs mit sofortigem Nutzen für alle – und eine Entscheidung, die von Anfang an mitgetragen wird.
📊 Das schafft Akzeptanz, spart Rückfragen und ....