„Einmal im Jahr zur Schulung – und das war’s?“
So funktioniert Mitarbeiterentwicklung heute nicht mehr. Stadtwerke, die auf echte Fachkräftestärkung setzen, setzen auf Regelmäßigkeit statt Event-Charakter.
📌 10 Minuten am Tag.
📌 Praxisnah. Im eigenen Tempo. Ohne Seminarstress.
Denn:
🧠 Wissen funktioniert wie Training – wer dranbleibt, wird besser.
In unserem neuen Blogbeitrag zeigen wir:
👉 Warum kurze Lerneinheiten nachhaltiger wirken als 2-Tages-Seminare
👉 Wie Stadtwerke gezielt Alltagsfit