Artikel mit dem Tag "Fachkräftemangel"



Excel & KI · 13. Juni 2025
Vom Azubi zur Führungskraft: Wie Stadtwerke Karrierewege sichtbar machen können
Viele junge Mitarbeitende bleiben – wenn sie sehen, dass es möglich ist. Gerade in Stadtwerken lohnt es sich, Karrierewege sichtbar zu machen. Was uns dabei immer wieder begegnet: 👉 Erfolgsgeschichten aus dem eigenen Haus motivieren mehr als jede externe Stellenausschreibung. 👉 Wer wachsen will, braucht das passende Werkzeug – zum Beispiel flexible Weiterbildung. 👉 Wer Potenziale erkennt und kommuniziert, gewinnt langfristig Fachkräfte. 💡 In unserem neuen Blogbeitrag findest Du die Lösung
Excel & KI · 11. Juni 2025
Fachkräftemangel auf dem Land – und was Stadtwerke dagegen tun können
Großstädte glänzen mit Sichtbarkeit und Reichweite. Doch Stadtwerke im ländlichen Raum? Die müssen kreativ sein – und sind es auch. 💡 Hybride Arbeitszeitmodelle 💡 Homeoffice-Optionen – auch jenseits der Verwaltung 💡 Familienfreundliche Strukturen & flache Hierarchien 💡 Gezielte Weiterbildung für bestehende Teams Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel zeigt sich: Der Standortnachteil lässt sich ausgleichen – mit Flexibilität, Klarheit und guter Kommunikation. ....
Excel & KI · 27. Mai 2025
Weiterbildung & Upskilling: Warum Stadtwerke auf interne Talente setzen sollten
🔹 Fachkräftemangel? Digitalisierung? Energiewende? Viele Stadtwerke stehen vor großen Herausforderungen – aber die Lösung ist oft schon da: die eigenen Mitarbeitenden. Was fehlt, ist oft nur der richtige Rahmen: 👉 Gezielte Weiterbildung 👉 Digitale Lernangebote 👉 Moderne Tools wie Excel, KI & BWL-Grundlagen Seitdem wir mit Stadtwerken arbeiten, sehen wir, wie viel Potenzial in interner Entwicklung steckt. Kurze Lerneinheiten, verständlich erklärt, direkt anwendbar. 📈 Warum das funktioniert..
Excel & KI · 26. Mai 2025
Recruiting in Stadtwerken: Mit digitalen Tools & KI gezielt Fachkräfte gewinnen
Klassische Stellenanzeigen bringen oft kaum noch Bewerbungen. Gleichzeitig fehlen qualifizierte Fachkräfte in Netz, IT, Verwaltung und Kundenservice. 👉 Seit Januar 2025 machen wir bei Ralf Greiner Seminare + Projekte unser Marketing komplett digital und mit Unterstützung von KI – das spart Zeit, bringt Reichweite und sorgt für Fokus auf Qualität. 🧠 Was wir dabei gelernt haben, lässt sich 1:1 aufs Recruiting übertragen: • Active Sourcing via LinkedIn • KI-gestützte Bewerberanalyse • und mehr...
Excel & KI · 13. Mai 2025
Wachstum tut weh – warum Veränderung uns als Menschen und Unternehmen fordert, aber auch stärkt
Ich habe in den letzten Tagen vier langjährigen Kunden gesagt, dass ich keine Einzelberatung, keine Sonderprojekte und keine kurzfristigen Anrufe mehr anbiete. Nicht, weil sie mir nicht wichtig sind. Im Gegenteil. Sondern weil ich meine Energie fokussieren möchte – auf unsere Lernplattform für Stadtwerke. Das tat weh. Persönlich. Denn Veränderung ist kein PowerPoint-Slogan – sie ist gelebter Alltag. Ich weiß, wie schwer es fällt, Gewohntes loszulassen. Ich weiß, wie viel Mut es braucht, .....
Excel & KI · 12. Mai 2025
Stadtwerke als attraktive Arbeitgeber: Wie gelingt die Mitarbeiterbindung in Zeiten des Wettbewerbes um Talente?
Die Frage ist nicht ob, sondern wie man Talente heute noch begeistert – und hält. Die Realität: Viele Stadtwerke verlieren gutes Personal, nicht wegen Gehalt, sondern weil Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebungen fehlen. 💡 Die Lösung: ✔️ Digitale Lernplattform ✔️ 24/7 Zugriff auf Excel-, KI- & BWL-Wissen ✔️ Kein Lizenzlimit – zum Jahresfestpreis ✔️ Sofort einsetzbar – vom Azubi bis zur GF
Excel & KI · 31. März 2025
KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Stadtwerken: Ein einfacher, aber genialer Ansatz
Die Energiewende, Digitalisierung und Transformation stellen Stadtwerke vor enorme Herausforderungen. Doch oft scheitern Veränderungen weniger an Technologien als an internen Strukturen und festgefahrenen Arbeitsweisen. Nach dem Motto „Das haben wir schon immer so gemacht“ bleiben Optimierungspotenziale ungenutzt. Dabei gibt es eine verblüffend einfache Methode, um Verbesserungen nachhaltig und mit hoher Akzeptanz voranzutreiben: die Einbindung von Praktikanten in den kont. Verbesserungsprozess
Excel & KI · 11. März 2025
Fachkräftemangel in Stadtwerken: Erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
Viele Stadtwerke stehen vor einer Herausforderung, die den Betrieb langfristig gefährden kann: ⚠️ Fachkräfte gehen in Rente – und Nachfolger fehlen. ⚠️ Der Wettbewerb um junge Talente ist hoch. ⚠️ Mitarbeitende fühlen sich überfordert von digitalen Veränderungen. Die Frage ist: Wie machen Stadtwerke sich als Arbeitgeber zukunftssicher? 🚀 Die Lösung: Digitale Weiterbildung, effizientere Prozesse & moderne Arbeitgebermarke. ✅ Bieten Sie flexible, digitale Lernformate statt starrer Schulungen.