Viele Stadtwerke suchen nach Fachkräften.
Dabei arbeiten sie längst da – nur erkennt man sie nicht auf den ersten Blick.
👉 Mitarbeitende, die Prozesse optimieren, ohne dass es jemand merkt.
👉 Kolleg:innen, die sich nebenbei in Power Query oder KI einarbeiten.
👉 Menschen, die sich nie bewerben würden – aber Großes leisten könnten.
„Hidden Talents“ sind kein HR-Mythos, sondern gelebte Realität.
Was ihnen fehlt, ist oft nur eine Bühne. Oder ein Gespräch.
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