Seit dem 1. Januar 2026 sind die REL – Recycling Entsorgung & Logistik GmbH und die GRIMMIG Abbruch- und Abfallverwertungs-GmbH offizieller Kunde unserer Lernplattform.
Bereits seit Ende 2025 wird die Plattform intensiv genutzt – aktuell von 33 Nutzerinnen und Nutzern, mit klar steigender Tendenz.
Wenn Excel Reibung erzeugt – und Stadtwerke anfangen, Wärme zu spüren
Reibung entsteht nicht plötzlich.
Sie baut sich auf.
Erst leise.
Dann spürbar.
Und irgendwann wird sie heiß.
In vielen Stadtwerken, besonders in kleineren und mittleren zwischen 40 und 120 Mitarbeitern, zeigt sich diese Reibung im Alltag dort, wo Excel täglich im Einsatz ist – ganz selbstverständlich, ganz pragmatisch, ganz ohne böse Absicht.
Excel ist kein Problem.
Die Art, wie es im Alltag genutzt wird, manchmal schon.
Ich habe früher Überstunden gemacht.
Sonntags gearbeitet.
Sogar krank noch Aufgaben erledigt.
Nicht, weil ich musste.
Sondern weil es sich gut angefühlt hat.
Jahre später habe ich verstanden, warum:
Gute Führung wird nicht erklärt – sie wird vorgelebt.
Ein Buch hat mir das kurz vor Weihnachten 2025 noch einmal klar gemacht.
Vier einfache Prinzipien. Keine Management-Floskeln.
Und plötzlich war dieses alte Arbeitsgefühl wieder da.
👉 Wie erleben Sie das in Ihrem Stadtwerk?
Ein Blick auf den echten Arbeitsplatz zeigt mehr als jede Strategiepräsentation.
Digitalisierung ist in aller Munde.
Neue Softwarelösungen werden vorgestellt, Prozesse modernisiert, Strategiepapiere erstellt.
Doch wenn man einen Schritt zurücktritt und den Alltag betrachtet, wird schnell deutlich:
➡️ Der echte Digitalisierungsgrad zeigt sich nicht in Sitzungsräumen – sondern an ganz normalen Arbeitsplätzen.
Ein Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, ein paar Notizen, Unterlagen, vielleicht ein Ordner.
In vielen Stadtwerken ist Teamarbeit nicht nur der Schlüssel zum Erfolg bei Projekten, sondern auch bei der Weiterbildung. Genau wie im Sport sind gemeinsames Lernen und gegenseitige Motivation entscheidend, um langfristige Erfolge zu erzielen. 🚀
🔑 Warum ist Teamarbeit auch in der Weiterbildung so wichtig?
• Gemeinsame Lernziele für alle im Team
• Wissen teilen und sich unterstützen – das fördert eine positive Lernatmosphäre
• Verantwortung übernehmen: Lesen Sie mehr hier....
Klingt nach Marketing. Ist aber Alltag – in Stadtwerken, die auf Micro-Impulse setzen.
💡 Warum?
Weil Weiterbildung nicht groß, schwer oder teuer sein muss. Manchmal reicht ein kleiner Excel-Kniff – und der Unterschied ist spürbar:
✅ weniger Frust
✅ weniger Klicks
✅ mehr Zeit für das, was wirklich zählt (z. B. Sonne tanken in der Mittagspause 🌞)
👀 Unsere Plattform liefert genau solche Impulse:
Kurz. Klar. Direkt in den Alltag integrierbar – wie ein Fitness-Stretch zwischen zwei Meetings.
💪 Sommerloch oder Startschuss?
Viele Stadtwerke fahren im Sommer etwas runter – verständlich. Aber genau jetzt liegt eine echte Chance:
🧠 Mitarbeitende fit machen – nicht überfordern.
Wie? Mit kleinen, wirksamen Lerneinheiten in Excel, BWL & KI, direkt am Arbeitsplatz – ohne Seminaraufwand, ohne Terminplanung.
👉 Wir starten eine kleine Beitragsserie mit Mehrwert – und einem Augenzwinkern:
📆 Tag 1: Sommerloch oder Startschuss?
📆 Tag 2: Muskelaufbau von innen statt Plakate draußen
📆 Tag 3: .