Klassische Stellenanzeigen bringen oft kaum noch Bewerbungen. Gleichzeitig fehlen qualifizierte Fachkräfte in Netz, IT, Verwaltung und Kundenservice.
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🧠 Was wir dabei gelernt haben, lässt sich 1:1 aufs Recruiting übertragen:
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• KI-gestützte Bewerberanalyse
• und mehr...