Artikel mit dem Tag "NewWork"



Excel & KI · 24. Juni 2025
Recruiting mit Sinn – Wie der Purpose der Energiebranche zum Magnet für Bewerber wird
Warum entscheiden sich Bewerber:innen für ein Stadtwerk? Weil sie nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Sinn. 🌱⚡ Gerade kleine und mittlere Stadtwerke haben hier einen echten Vorteil: ✅ Nähe zur Region ✅ Sichtbarer Beitrag zur Energiewende ✅ Authentische Kultur statt Hochglanzversprechen Wer den Purpose seines Unternehmens klar kommuniziert, gewinnt Menschen, die bleiben – weil sie überzeugt sind. 💡 👉 In unserem neuen Blogbeitrag zeigen wir, wie Sinnorientierung unterstützt
Excel & KI · 18. Juni 2025
Was Bewerbungsgespräche heute leisten müssen – jenseits von Noten & Zeugnissen
Ein gutes Zeugnis sagt wenig darüber aus, wie jemand im Team agiert, mit Veränderungen umgeht oder Lernfreude mitbringt. Gerade in Stadtwerken – ob im technischen Bereich, der Verwaltung oder der Ausbildung – kommt es heute mehr denn je auf Haltung, Potenzial und Passung zur Unternehmenskultur an. 💬 In unserem neuen Blogbeitrag zeigen wir: • Warum klassische Auswahlkriterien oft nicht weiterhelfen • Wie man Potenzial, Motivation & Werte sichtbar macht • Welche neuen Gesprächsformate und mehr...
Excel & KI · 15. Juni 2025
Onboarding neu gedacht: Warum die ersten 100 Tage im Stadtwerk über Bleiben oder Gehen entscheiden
Gerade in Stadtwerken, wo Teams oft eng zusammenarbeiten und das Fachwissen individuell gewachsen ist, entscheidet das Onboarding maßgeblich darüber, ob neue Kolleg:innen sich willkommen fühlen – oder schnell wieder innerlich kündigen. 🎯 Die gute Nachricht: Es braucht keine riesigen Maßnahmen. Aber es braucht Struktur. Zeit. Und echte Wertschätzung. 👉 Digitale Lernplattformen. 👉 Willkommenspakete. 👉 Klare Ansprechpartner. 👉 Echte Vorbereitung auf Tag lesen Sie mehr dazu hier....
Excel & KI · 13. Mai 2025
Wachstum tut weh – warum Veränderung uns als Menschen und Unternehmen fordert, aber auch stärkt
Ich habe in den letzten Tagen vier langjährigen Kunden gesagt, dass ich keine Einzelberatung, keine Sonderprojekte und keine kurzfristigen Anrufe mehr anbiete. Nicht, weil sie mir nicht wichtig sind. Im Gegenteil. Sondern weil ich meine Energie fokussieren möchte – auf unsere Lernplattform für Stadtwerke. Das tat weh. Persönlich. Denn Veränderung ist kein PowerPoint-Slogan – sie ist gelebter Alltag. Ich weiß, wie schwer es fällt, Gewohntes loszulassen. Ich weiß, wie viel Mut es braucht, .....