Sie sind digital, selbstbewusst und suchen Sinn in dem, was sie tun:
Die Generation Z wird unsere Stadtwerke nachhaltig prägen – wenn wir es schaffen, sie für uns zu gewinnen.
Aber was braucht es dafür?
✅ Sichtbare Werte und ein klarer Purpose
✅ Work-Life-Balance, die auch gelebt wird
✅ Kommunikation auf Augenhöhe – und mit Gesicht
✅ Lernmöglichkeiten, die individuell und modern sind
💬 Ein Azubi schrieb uns neulich:
„Ich wusste gar nicht, was ein Stadtwerk genau macht – jetzt bin ich dankbar0..