Excel & KI · 26. Juni 2025

Noten sagen wenig, Lebensläufe oft noch weniger. Wer heute echte Potenziale erkennen will, braucht neue Wege – und die gibt es längst: ✅ Gamification macht Recruiting erlebbar ✅ Simulationen zeigen Kompetenzen realistisch ✅ Werte-Matching prüft, ob Haltung & Kultur wirklich zueinander passen Besonders kleine und mittlere Stadtwerke profitieren von einem modernen, fairen und nahbaren Bewerbungsprozess – der nicht abschreckt, sondern begeistert. 💡 Statt "Was sind Ihre Stärken?" ....