Excel & KI · 20. Juni 2025

Die Generation Z ist da – und sie stellt andere Erwartungen an ihre Ausbildung als frühere Jahrgänge. Was bedeutet das für Stadtwerke? ✅ Sichtbarkeit in sozialen Medien der Zielgruppe ✅ Azubis als authentische Markenbotschafter ✅ Schnelle, unkomplizierte Bewerbungswege ✅ Entwicklungsperspektiven aufzeigen ✅ Lernformate, die zur Lebensrealität passen 💡 Immer mehr Stadtwerke denken Ausbildung neu – und gewinnen so junge Menschen für die Energiebranche. 👉 Im aktuellen Blogbeitrag mehr dazu...