Bildquelle: Presse Ralf Greiner Seminare+Projekte mit KI
Ralf Greiner Seminare + Projekte erweitert sein Weiterbildungsangebot um ein kompaktes Austauschformat für aktuelle Praxisthemen. Den Auftakt bildet am 11. September die „Aktuelle Stunde KI in der Unternehmenspraxis“.
Viele Themen entwickeln sich heute schneller, als klassische Seminarformate darauf reagieren können. Besonders deutlich wird das derzeit beim Thema Künstliche Intelligenz.
Unternehmen testen erste Anwendungen, Mitarbeitende sammeln Erfahrungen mit ChatGPT und anderen KI-Werkzeugen, Führungskräfte stellen Fragen zu Datenschutz, internen Regeln, Wissensdatenbanken und produktiver Nutzung im Arbeitsalltag.
Gleichzeitig ist der Bedarf in vielen Organisationen noch nicht immer so eindeutig, dass sofort ein ganztägiges Seminar, eine Inhouse-Schulung oder ein umfangreiches Beratungsprojekt sinnvoll wäre.
Oft geht es zunächst um Orientierung: Wo stehen andere Unternehmen? Welche Erfahrungen wurden bereits gemacht? Welche Tools werden genutzt? Welche Risiken sind zu beachten? Und welche nächsten Schritte sind realistisch?
Genau an dieser Stelle setzt das neue Format „Aktuelle Stunde“ von Ralf Greiner Seminare + Projekte an.
Neues Format für aktuelle Praxisthemen
Die „Aktuelle Stunde“ ist ein 60-minütiges Online-Format für Stadtwerke und stadtwerknahe Unternehmen.
Dazu zählen neben klassischen Stadtwerken auch Unternehmen aus dem Versorgungsumfeld, technische Dienstleister, IT-Anbieter, Prüfunternehmen, Entsorgungs- und Recyclingbetriebe sowie Organisationen mit hohem kaufmännischen, technischen oder datenbezogenen Arbeitsanteil.
Der Fokus liegt nicht auf langen Theorieblöcken, sondern auf Einordnung, Austausch und konkreten Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis.
Auf einen Blick
Format: 60 Minuten online
Ablauf:
15 Minuten Blitzlicht
30 Minuten Praxisimpuls
15 Minuten Fragen und Austausch
Nächster Termin:
11. September
Thema:
KI in der Unternehmenspraxis
Zielgruppe:
Stadtwerke und stadtwerknahe Unternehmen
Charakter:
kurz, praxisnah, vertrauensvoll, aktuell
Ein kompaktes Format zwischen Weiterbildung, Austausch und Praxisimpuls
Die „Aktuelle Stunde“ ist bewusst als Gegenentwurf zu klassischen Seminarformaten angelegt. Sie ist kurz, fokussiert und praxisnah.
In 60 Minuten erhalten die Teilnehmenden einen strukturierten Überblick zu einem aktuellen Thema, hören einen kompakten Praxisimpuls und können eigene Fragen stellen.
Der Ablauf folgt einem klaren Aufbau.
15 Minuten Blitzlicht
Zu Beginn wird ein kurzes Stimmungsbild aus der Runde eingeholt.
Die teilnehmenden Unternehmen können einordnen, wo sie beim jeweiligen Thema stehen, welche Erfahrungen bereits vorliegen und welche Fragen aktuell besonders relevant sind.
Gerade bei neuen Themen ist dieser Einstieg besonders wertvoll. Denn häufig zeigt sich erst im direkten Austausch, welche Fragen andere Unternehmen ebenfalls beschäftigen.
30 Minuten Praxisimpuls
Im Mittelpunkt steht ein fachlicher Impuls von Top Referenten und Experten aus der Unternehmens-Praxis zu einem aktuellen Thema.
Dabei geht es nicht um abstrakte Theorie, sondern um konkrete Erfahrungen, Beispiele und Denkansätze aus der Praxis.
Ziel ist, den Teilnehmenden innerhalb kurzer Zeit Orientierung zu geben und Impulse zu vermitteln, die im eigenen Unternehmen weitergedacht werden können.
15 Minuten Fragen und Austausch
Am Ende haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, Fragen an den Experten zu stellen, eigene Erfahrungen einzubringen und einzelne Aspekte gemeinsam zu vertiefen.
Damit entsteht ein Format, das Orientierung bietet, ohne die Teilnehmenden zeitlich stark zu binden.
Gleichzeitig entsteht ein geschützter Raum, in dem Fragen offen gestellt und Erfahrungen ausgetauscht werden können.
Kurz. Konkret. Vertrauensvoll.
Die „Aktuelle Stunde“ ist kein vollständiges Seminar, keine Beratung und keine klassische Schulung. Sie ist ein kompaktes Austauschformat für aktuelle Praxisthemen.
Ziel ist schnelle Orientierung, echter Praxisbezug und ein geschützter Rahmen für Fragen, Erfahrungen und Impulse.
Warum kurze Formate gerade bei neuen Themen wichtig sind
Viele Unternehmen stehen bei aktuellen Themen vor einem ähnlichen Problem:
Sie wissen, dass Handlungsbedarf besteht, aber der konkrete Weiterbildungsbedarf ist noch nicht vollständig greifbar.
Das gilt besonders für Künstliche Intelligenz.
In vielen Unternehmen ist KI inzwischen im Alltag angekommen. Mitarbeitende testen Tools, schreiben Texte, strukturieren Informationen, bereiten E-Mails vor oder nutzen KI als Sparringspartner für Ideen und Konzepte.
Gleichzeitig stellen sich neue Fragen:
Welche Daten dürfen eingegeben werden? Welche Regeln braucht ein Unternehmen? Wie können Mitarbeitende befähigt werden? Wo liegen Grenzen? Und wie lässt sich KI sinnvoll in bestehende Arbeitsprozesse integrieren?
Für solche Themen braucht es nicht immer sofort ein umfangreiches Seminar.
Oft ist der erste sinnvolle Schritt ein gemeinsamer Blick auf den aktuellen Stand:
Was passiert bereits? Was funktioniert? Was ist noch unklar? Und welche nächsten Schritte ergeben sich daraus?
Die „Aktuelle Stunde“ soll genau diesen Raum schaffen.
Auftakt am 11. September: KI in der Unternehmenspraxis
Der erste Termin der neuen Reihe findet am 11. September statt.
Das Thema lautet:
KI in der Unternehmenspraxis
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen KI heute tatsächlich nutzen – jenseits von Schlagworten, Hype und theoretischen Zukunftsbildern.
Gerade für Stadtwerke und stadtwerknahe Unternehmen ist das Thema relevant.
Viele Häuser beschäftigen sich mit der Frage, wie KI im Büroalltag, in der Verwaltung, im Controlling, in der Kommunikation, im Kundenservice, in der internen Weiterbildung oder in technischen und kaufmännischen Prozessen sinnvoll eingesetzt werden kann.
Der Auftakttermin soll deshalb zunächst den aktuellen Status der teilnehmenden Unternehmen sichtbar machen.
Wo wird KI bereits genutzt? Welche Tools kommen zum Einsatz? Welche Erfahrungen gibt es? Welche Unsicherheiten bestehen? Und welche nächsten Schritte sind realistisch?
Der Praxisimpuls soll den Teilnehmenden helfen, die eigene Situation besser einzuordnen und konkrete Anregungen für die weitere Entwicklung mitzunehmen.
Gerade beim Thema KI ist der Blick in die Praxis besonders wertvoll.
Denn viele Unternehmen stehen nicht bei null. Gleichzeitig ist der konkrete Reifegrad sehr unterschiedlich. Manche Mitarbeitende nutzen KI bereits regelmäßig. Andere Unternehmen sind noch in der Orientierungsphase. Wieder andere beschäftigen sich bereits mit Leitlinien, Datenschutz, internen Wissensdatenbanken oder ersten KI-Assistenten.
Die „Aktuelle Stunde“ bietet hier die Möglichkeit, den eigenen Stand besser einzuordnen und Impulse aus anderen Unternehmen aufzunehmen.
KI braucht mehr als "eine Lizenz"
Bei KI geht es nicht nur um neue Werkzeuge.
Entscheidend ist die Frage, wie Unternehmen eine sinnvolle, sichere und datenschutzbewusste Nutzung im Arbeitsalltag ermöglichen.
Viele Mitarbeitende möchten KI nutzen, sind aber unsicher, was erlaubt ist.
Führungskräfte möchten Potenziale erschließen, müssen aber gleichzeitig interne Daten, Datenschutz, Verantwortlichkeiten und organisatorische Regeln im Blick behalten.
Themen, die künftig wichtiger werden
- datenschutzbewusste Nutzung von KI im Unternehmen
- sichere Einführung von KI-Modellen im Arbeitsalltag
- interne Leitlinien für Mitarbeitende
- Aufbau unternehmensinterner Wissensdatenbanken
- KI-Assistenten für wiederkehrende Fragen und Auswertungen
- Praxisbeispiele aus Controlling, Verwaltung, Kommunikation und Führung
- sinnvolle Nutzung von KI in Meetings, Berichten und Entscheidungsprozessen
Ein mögliches Zukunftsbeispiel ist der interne Controlling-Assistent:
Statt historische Kennzahlen, Berichte oder Auswertungen mühsam aus alten Dateien zusammenzusuchen, könnten Mitarbeitende perspektivisch eine unternehmensinterne Wissensdatenbank befragen.
Die KI würde dann auf freigegebene interne Informationen zugreifen und Antworten liefern, die Meetings, Auswertungen und Entscheidungsprozesse effizienter machen.
Solche Anwendungen zeigen:
KI wird nicht dadurch wertvoll, dass sie möglichst spektakulär klingt.
Sie wird wertvoll, wenn sie konkrete Arbeit erleichtert.
Ergänzung zur Lernplattform
Die „Aktuelle Stunde“ ergänzt die bestehende Lernplattform von Ralf Greiner.
Auf der Plattform stehen bereits praxisnahe Weiterbildungsinhalte zu Excel, Controlling, KI und weiteren Themen zur Verfügung.
Dort können Mitarbeitende flexibel lernen, Lernvideos ansehen, Übungsdateien nutzen und Inhalte im eigenen Tempo bearbeiten.
Die „Aktuelle Stunde“ ergänzt dieses Angebot um einen weiteren Baustein: den persönlichen Austausch zu aktuellen Themen.
Während die Lernplattform strukturiertes Lernen ermöglicht, schafft die „Aktuelle Stunde“ Raum für Einordnung, aktuelle Impulse und den Blick über das eigene Unternehmen hinaus.
Lernplattform: Excel & KI
Für Grundlagen, praktische Anwendung und kontinuierliches Lernen.
Hier stehen strukturierte Kurse, kurze Lernvideos, Übungsdateien und praxisnahe Inhalte im Mittelpunkt.
Aktuelle Stunde
Für kurze Impulse, Austausch und aktuelle Praxisthemen.
Hier geht es um Orientierung, Einordnung und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis.
Vertiefende Weiterbildungen:
Für Themen wie z.B
Controlling, Finanzbuchhaltung, BWA
,bei denen aus ersten Fragen ein konkreter Schulungs- oder Umsetzungsbedarf entsteht.
So kann aus einem kompakten Impuls später ein vertiefender Kurs, eine Inhouse-Schulung oder ein gezieltes Weiterbildungsangebot entstehen.
Geschützter Raum für Austausch und Vertrauen
Ein zentraler Gedanke des neuen Formats ist der geschützte Rahmen.
Gerade bei Themen wie KI sprechen Unternehmen nicht nur über Tools, sondern auch über Unsicherheiten, interne Prozesse, Datenschutzfragen, organisatorische Grenzen und erste Erfahrungen.
Dafür braucht es Vertrauen.
Die „Aktuelle Stunde“ soll deshalb kein öffentliches Webinar mit reiner Präsentationslogik sein.
Sie ist als Praxisaustausch für Kunden und ausgewählte Gäste gedacht.
Die Teilnehmenden sollen sich einbringen können, ohne dass jede Frage perfekt vorbereitet sein muss.
Der Nutzen liegt gerade darin, den tatsächlichen Stand sichtbar zu machen.
Nicht jedes Unternehmen ist gleich weit. Nicht jede Anwendung ist bereits ausgereift. Und nicht jede offene Frage muss sofort abschließend beantwortet werden.
Wichtig ist, ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen zu teilen und daraus die nächsten sinnvollen Schritte abzuleiten.
Kundenfeedback als Grundlage für weitere Themen
Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Formats ist die Einbindung der Kunden.
Ralf Greiner Seminare + Projekte sammelt bereits aktiv Feedback zu Weiterbildungswünschen und Praxisthemen.
In der Lernplattform wurde dafür eine eigene Feedback-Möglichkeit eingerichtet.
Teilnehmende und Kunden können dort Themenwünsche, Fragen und Vertiefungsbedarf einbringen.
Dieses Feedback soll auch in die Planung weiterer „Aktueller Stunden“ einfließen.
Damit wird das Format nicht am Bedarf vorbei entwickelt, sondern gemeinsam mit den Unternehmen, die täglich mit den jeweiligen Fragen arbeiten.
Gerade bei dynamischen Themen wie KI ist das wichtig.
Denn nicht der theoretische Trend entscheidet über den Nutzen, sondern die praktische Relevanz im Arbeitsalltag.
Ausblick: Aktuelle Stunde als feste Größe ab 2027
Der Auftakt am 11. September ist der erste Schritt.
Für 2027 ist geplant, die „Aktuelle Stunde“ als feste Größe im Angebot von Ralf Greiner Seminare + Projekte weiterzuentwickeln.
Die Themen sollen gemeinsam mit Kunden und interessierten Gästen abgestimmt werden.
Sicher ist bereits: KI wird ein Dauerthema bleiben.
Daneben sind weitere praxisnahe Themen denkbar, etwa aus den Bereichen Excel, Controlling, Reporting, Automatisierung, digitale Weiterbildung, interne Prozesse oder energiewirtschaftliche Grundlagen.
Entscheidend bleibt der Charakter des Formats:
kurz, aktuell, praxisnah und offen für Austausch.
Fazit: Ein neues Format für schnelle Orientierung und echten Praxisbezug
Mit der „Aktuellen Stunde“ entsteht ein neues Weiterbildungsformat für Themen, die schnelle Orientierung brauchen, aber nicht immer sofort ein großes Seminar erfordern.
Das Format verbindet einen kurzen Status quo aus der Praxis, einen kompakten Expertenimpuls und Raum für Fragen.
Gerade für Stadtwerke und stadtwerknahe Unternehmen kann daraus ein wertvoller Baustein entstehen, um aktuelle Entwicklungen frühzeitig einzuordnen und Erfahrungen miteinander zu teilen.
Der erste Termin am 11. September widmet sich dem Thema:
KI in der Unternehmenspraxis
Wir freuen uns auf den Austausch mit unseren Kunden und Gästen.
Als Gast teilnehmen
Wenn Sie als Gast teilnehmen möchten, finden Sie hier weitere Informationen zur Aktuellen Stunde:
Ralf Greiner Seminare + Projekte
Weiterbildung für Stadtwerke und stadtwerknahe Unternehmen
Excel. Controlling. KI. Automatisierung.