Worauf Stadtwerke bei der Auswahl von Excelkursen achten sollten

Bildquelle: „KI-generiertes Bild mit OpenAI DALL·E“

Excel ist in vielen Stadtwerken längst mehr als nur ein Tabellenkalkulationsprogramm – es ist das Rückgrat unzähliger Planungen, Auswertungen und Prozesse.

Doch wenn es um die Weiterbildung der Mitarbeitenden in diesem wichtigen Tool geht, stellt sich eine entscheidende Frage:

Welche Art von Excelkurs bringt wirklich etwas?

Viele kennen diese Formate: Ein Tagesseminar, PowerPoint, Frontalunterricht – und am Ende ein Skript, das niemand mehr aufschlägt. Was passiert mit dem Wissen nach dem Seminar?

Oft versandet es. Warum?

Weil die Inhalte selten zum konkreten Arbeitsalltag passen. Weil niemand mit eigenen Dateien arbeiten kann.

Und weil man sich Tage später beim nächsten Excel-Problem denkt:
„Was hatte der Dozent nochmal gesagt?“

Klingt erstmal modern – doch auch hier lauern Fallstricke.

Feste Termine passen selten in den dynamischen Arbeitsalltag in Stadtwerken.

Wer nicht dabei sein kann, verpasst Inhalte. Und das Wissen? Bleibt in Köpfen – nicht im Unternehmen.

• Wie wäre es mit frei wählbarer Lernzeit und -ort?
• Wie wäre es, wenn Mitarbeitende direkt mit praxisnahen Mustervorlagen loslegen könnten, statt graue Theorie serviert zu bekommen?
• Wie wäre es, wenn der erste Kurs nicht überfordert, sondern mit einem Aha-Moment beginnt, der Lust auf mehr macht?

• Ja – wenn die Inhalte kompakt, relevant und direkt umsetzbar sind.
• Lernvideos von 2 bis 5 Minuten, die Schritt für Schritt zeigen, wie es wirklich geht.
• Dazu direkt nutzbare Mustervorlagen vom Excel-Profi, die auf Knopfdruck heruntergeladen werden können.

So wird nicht nur konsumiert – sondern mitgemacht, ausprobiert, angewendet.
Denn: Nur wer selbst klickt, speichert nachhaltig.

Ein Punkt, der oft unterschätzt wird: Wenn nur einzelne Fachkräfte sehr gut mit Excel umgehen können – was passiert, wenn sie gehen?

Die Antwort ist unangenehm, aber real: Lücken entstehen. Projekte stocken. Prozesse bremsen.

Doch was wäre, wenn alle Mitarbeitenden auf ein gemeinsames, stabiles Wissensfundament zugreifen könnten – jederzeit, unabhängig voneinander?

• Eine Lernplattform mit intelligenter Suchfunktion ermöglicht genau das: Antworten finden, wenn man sie braucht.
• Kein Warten auf interne Experten. Kein Flaschenhals bei der Problemlösung.
• Und das Beste: Keine Organisation, kein Abstimmungs- oder IT-Aufwand.
• Einfach loslegen – mit dem gesamten Team, vom Einsteiger bis zum Profi.

Was haben viele klassische Schulungsanbieter gemeinsam?

• Sie verkaufen punktuelles Wissen. Häufig teuer. Oft sehr allgemein. Und meist ohne Bezug zum echten Stadtwerke-Alltag.

Doch was Stadtwerke heute brauchen, ist mehr als das:

• Sie brauchen internes Know-how, das Schritt für Schritt wächst – und bleibt. Nicht als einmaliges Event, sondern als kontinuierliche Lernreise mit klarer Struktur, relevanten Inhalten und echter Nutzbarkeit im Alltag.

Wir glauben nicht an Hochglanzbroschüren oder Verkaufsrhetorik. Deshalb bieten wir Stadtwerken im August und September eine einfache Möglichkeit:

Die Lernplattform für Excel, KI und BWL vollständig und kostenfrei testen – mit dem gesamten Team.

• Keine versteckten Bedingungen. Kein Risiko. Kein Werbeversprechen.
• Einfach ausprobieren. Im eigenen Tempo. Mit echten Aufgaben.
• Denn wir wissen: Wenn der erste Aha-Moment kommt – dann erkennt man den Unterschied.

Fazit:

• Wer Excel in Stadtwerken nicht als reines Werkzeug, sondern als strategisches Wissen versteht, wird auf andere Kriterien achten.
• Nicht auf Logos, sondern auf Lernwege.
• Nicht auf Funktionen, sondern auf Nutzbarkeit.
• Nicht auf die Größe des Anbieters, sondern auf den echten Mehrwert für Mitarbeitende.
• Und genau dafür gibt es Lösungen – man muss sie nur ausprobieren.

Schöne Grüße

Ralf Greiner

Lernplattform für Stadtwerke